|
|
|
|
 |
SMS: de missing link tussen mensen, systemen en bedrijfsprocessen
Om die schakel te kunnen zijn moet een SMS'er beschikken over een aantal competenties.
- Aantoonbare didactische en bedrijfskundige expertise en ervaring
- Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden
- Ruime ervaring met SAP, Siebel en Oracle applicaties
- Uitgebreide ervaring met Microsoft applicaties / oplossingen
- Ervaring met Change Management en CRM
- Expertise in documenteren van bedrijfsprocessen
Samen met onze opdrachtgever vormen we een tijdelijk team. Afhankelijk van de situatie wordt bekeken of de klant dan wel SMS het projectmanagement doet. Meestal spelen we 'de tweede viool', wat wil zeggen dat SMS de projectcoordinatie doet en het projectteam met raad en daad bij staat. De projectmanager of -coordinator kan, indien nodig, bij de SMS-collega's een beroep doen op de aanwezige expertise, bijv. voor het analyseren en beschrijven van complexe processen, systemen testen, het ontwikkelen van een bepaalde SAP e-training of het ontwerpen van een specifieke veranderaanpak.

|
|

Samen naar de finish
|
|
|
 |
|
|